Gdy w latach 90 pojawił się jeden z podstawowych modeli zarządzania, zaczęliśmy się zastanawiać jaką specyfikację ze strony pracowniczej można by do niego przyłożyć. Określenie jakie funkcjonuje po stronie pracodawcy

Jedną z metod ZPS jest minimalizacja absencji. Absencja to nie tylko nieobecności w pracy, ale przede wszystkim wszelka nieproduktywna forma czasu pracownika. Chodzi tu także o wszelkiego rodzaju spóźnienia. W

Rotacja miejsca pracy. Zamierzeniem menedżmentu jest, by każdy pracownik nauczył się wszystkich stanowisk pracy, jakie istnieją w zakładzie. Oczywistą korzyścią dla zarządzających jest możliwość prostego i szybkiego przemieszczania pracowników w

Według opisu istnieją trzy poziomy zarządzania (menadżerowie i zastępcy menadżerów są na jednym poziomie). Najniżej w hierarchii znajduje się lider grupy, któremu podlegają dwa do sześciu zespołów. W naszym przypadku

Mimo że zarządzający na określenie tego modelu używa terminu „produkcja zsynchronizowana” lub „odchudzona produkcja”, my mamy inne określenie „Zarządzanie Przez Stres” (ZPS) ponieważ podkreśla ona, w jaki sposób stres staje